要选择合适的工作，需要综合考虑多个因素。以下是一些可以考虑的因素：
1. 薪酬福利：国企提供的税前年薪10万，并额外送18%的公积金，而私企提供的是14薪。在这方面，私企的薪酬可能更高一些，但国企的公积金有额外的补贴，所以收入差距可能并不大。可以结合个人需求和预算，权衡这两个方案的优劣。
2. 稳定性：国企通常拥有较高的稳定性，因为它们有政府支持，相对而言更少遭受市场波动的影响。私企可能更容易受到市场影响、行业变化和经济波动的冲击。如果你追求更稳定的工作环境，国企可能是一个更好的选择。
3. 发展机会：国企和私企在发展机会方面可能也有所不同。国企通常提供更多的内部晋升机会和培训机会，可以让你在公司内部发展。私企可能更具创业氛围和机会，你可能有机会参与更多创新和项目。你可以考虑自己对于更稳定的职业发展还是更具挑战性和激励性的职业发展更感兴趣。
4. 工作环境和文化：工作环境和公司文化对于工作的满意度和幸福感也至关重要。你可以考虑一下在国企和私企的工作环境和文化中哪种更适合你的个性和职业目标。
需要注意的是，以上只是一些参考因素，最终选择还应结合你个人的情况和职业发展目标来决定。评估好这些因素，你就可以更好地做出决策了。
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